TODO ACERCA DE RADICACIóN DE QUEJAS LABORALES

Ahora admisiblemente: si el intento de conciliación administrativa termina sin éxito, o la conciliación no es obligatoria por ralea, entonces queda libre camino para personarse la demanda ante los Juzgados de lo Social.Un trabajador es contratado de guisa temporal con contratos sucesivos sin motivo. La índole podría considerar que la relación